ERP系統裡，人資系統算是非常重要的功能，從組織、員工資料、到後面的考勤資料、結薪系統、評價機制，一整個都是環環相扣，緊密相連。我們這次就先是用Odoo來建立公司內部的人資系統，一開始要使用的就是從員工資料匯入、組織圖建立開始。下面分享目前使用的心得:
1. 設定部門資料
後台下載”員工”模組，下載後再接著下面步驟
2. 匯入員工資料於網站使用者
從設定功能中新增使用者，輸入名稱、email 、以及網站的存取權。
存取權下面可以設定該使用者是什麼部門、職稱，請參考下方照片:
3. 員工模組新增組織
點入員工的模組後，點選部門，可以直接新增部門，並定義上級部門；也可以依照Odoo格式匯入組織資料。
4. 員工模組新增員工
點入員工的模組後，點選員工，可以直接新增員工資料，也可依照Odoo格式匯入員工資料。
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